Un salaire minimum européen serait appliqué en Roumanie d’ici le 15 novembre

« Au niveau européen (…) nous devons faire respecter le salaire minimum européen. Autrement dit, une vision au niveau européen. A mon avis, cessons d'inventer encore de l'eau chaude et allons vers une vision européenne, de l'Union européenne, selon laquelle pour le même travail il doit y avoir un salaire égal et nous avons un délai de mise en œuvre, me semble-t-il pour le 15 novembre", » a déclaré Marcel Ciolacu.

Concernant les employés de la construction et de l'agriculture qui ont des salaires différents, si le salaire minimum est augmenté la semaine prochaine, a déclaré le Premier ministre.

« J'ai eu la même chose avec tous les partenaires. Il n’y avait pas de demande de croissance, vous savez qu’elle est bien plus élevée. Nous sommes à 4500. Il s'agit en premier lieu d'une approche des employeurs, puis des syndicats, tous deux partenaires sociaux du gouvernement, qui ont proposé de modifier le salaire minimum en fonction des branches et des catégories», a expliqué le Premier ministre.

Le Premier ministre Marcel Ciolacu a annoncé la semaine dernière, après le Conseil tripartite, qu'à partir du 1er juillet, le salaire minimum augmenterait à 3.700 lei brut. Le chef de l'Exécutif a également annoncé qu'il maintiendrait jusqu'à la fin de l'année la facilité accordée aux employeurs concernant les 200 lei exonérés d'impôts.

Le président du PNL, Nicolae Ciucă, a déclaré mardi à Timişoara que la décision d'augmenter le salaire minimum était prise, ajoutant qu'il était nécessaire de soutenir l'environnement des affaires. "Il a été décidé que cette augmentation serait de 400 lei, avec la mention que non seulement 200 lei, mais 300 lei devraient rester comme montant non imposable", a-t-il expliqué. Ciucă a estimé que le salaire minimum devait être augmenté de manière claire et honnête.

source : Romania Journal.ro